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Grupo Ficohsa consolida su cultura de ética empresarial y transparencia

En un mundo de negocios cada vez más desafiante, donde la confianza se ha transformado en uno de los recursos más importantes, mejorar la ética y la transparencia no es solo un deber empresarial, sino también una ventaja competitiva. Dentro de este marco, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su compromiso con la integridad como base esencial para el desarrollo sostenible y la creación de vínculos firmes con sus grupos de interés en Centroamérica.

Grupo Ficohsa destaca por su transparencia y sólida gobernanza corporativa

Siguiendo su estrategia de cumplimiento a nivel institucional, Grupo Ficohsa sigue desarrollando su cultura de ética y su sistema normativo, destacándose como un ejemplo regional en integridad corporativa. La entidad financiera dispone de un código de ética y conducta que se aplica a empleados, proveedores y clientes, y se actualiza regularmente para ajustarse a los estándares internacionales. Este marco ético incorpora políticas esenciales, tales como la gestión de conflictos de interés, directrices sobre donaciones y patrocinios, y requisitos éticos para socios clave.

Un rasgo característico del método de Ficohsa es su sistema seguro y anónimo para denuncias, controlado por la empresa especializada EthicsGlobal. Durante 2024, la entidad manejó 197 informes a través de este medio, asegurando la privacidad y el procedimiento debido bajo la vigilancia del Comité de Ética, que actúa de manera autónoma, como órgano consultivo y decisorio.

Un sistema robusto contra la corrupción y el soborno

Durante los últimos cuatro años, Ficohsa ha puesto en marcha su sistema para la gestión de anticorrupción y soborno (SGAS), una estructura completa que incluye desde la política contra el soborno hasta la certificación de proveedores y una matriz de riesgos revisada. Con este sistema, se fomenta una cultura de prevención y formación dentro de la empresa. En 2024, el 99 % del personal obtuvo formación especializada en anticorrupción, fortaleciendo la adopción de principios éticos en todos los niveles de la organización.

Este método se fortaleció mediante un importante logro: la obtención de la acreditación internacional ISO 37301:2021, posicionando a Ficohsa como la primera entidad financiera en Honduras y entre las pioneras en la zona en lograr este estándar para gestión del cumplimiento. Esta certificación valida la habilidad de la organización para reconocer y reducir riesgos regulatorios, al mismo tiempo que refuerza la confianza de clientes, aliados estratégicos e inversionistas.

“Creemos firmemente que la ética es fundamental para mantener una reputación sólida. En Ficohsa, no solo nos adherimos a la legislación, sino que también promovemos activamente una cultura de transparencia que fomenta una confianza perdurable”, afirmó un portavoz del Comité de Ética.

Compromiso local con la protección de los derechos humanos y la sostenibilidad en el trabajo

En el marco de su estrategia de sostenibilidad, Grupo Ficohsa ha reforzado su dedicación a los derechos humanos, llevando a cabo políticas institucionales y auditorías externas en cada país donde tiene presencia. En 2024, se estableció una política de subcontratación nueva, diseñada para asegurar que los proveedores respeten los estándares laborales básicos. Esta política, supervisada por empresas independientes, asegura que la cadena de valor del grupo se mantenga en línea con los principios de equidad, justicia y respeto.

Mediante el ciclo de mejora continua PHVA (planificar – hacer – verificar – actuar), Ficohsa incrementa su habilidad para adaptarse y evolucionar, garantizando que sus normas éticas y de cumplimiento no solo respondan a los desafíos actuales, sino que también se anticipen a los futuros.

Una perspectiva moral para el porvenir de la región

El compromiso de Grupo Ficohsa con la integridad, la transparencia y el respeto por los derechos fundamentales se proyecta como un elemento transformador del entorno empresarial centroamericano. Al implementar sistemas de cumplimiento robustos, invertir en formación continua y establecer políticas laborales ejemplares, la organización reafirma su papel como catalizador de confianza y sostenibilidad en el sector financiero.

Con una perspectiva de futuro, Ficohsa continuará impulsando un modelo de negocio ético, resistente e inclusivo, con la convicción de que solo mediante la integridad se forman empresas realmente sostenibles.

By Gabriela Hernandez González

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